Weiterbildungsagenda

System.-lösungsorientiertes Organisationsberatung

Dr. Friedrich Glasl, Dr. J. Lempp, Dieter Tappe, Georg Iselin, Judith Burkhard

1. Seminar: Unternehmensspiele (Dieter Tappe)
Weltspiel ? Unternehmensspiel- Bereichsspiel, Wirkebenen auf
Systeme und Prozesse, Umgang mit Instabilität, Kooperation in
Veränderungsprozessen, Mythos Selbsterneuerung. 2. Seminar: Konflikte (Friedrich Glasl)
Wie werden Organisationen konfliktfest? 3. Seminar: Contracting (Georg Iselin)
Erstkontakt, Auftragsklärung, Contracting und Vertrag. Der gelungene Einstieg ist
der Grundstein für die erfolgreiche Beratung. 4. Seminar: Gruppenprozesse (Judith Burkhard)
Gruppenprozesse, Gruppenbildung, Rollen in Gruppen 5. Seminar: Ressourcenorientierte Teamarbeit (Johannes Herwig Lempp)
Kollegiale Beratung, Lösungsorientierte Supervisions- und Selbst-
Supervisionsmöglichkeiten für Teams. 6 Seminar: Entwicklung Leitbilder (Dieter Tappe )
Lösungsorientierte Entwicklung und Umsetzung von Leitbildern
Grundlagen zu Mustererkennung- Musternutzung-
Mustererweiterung-Musterwechsel. 7. Seminar: Qualitätssicherung und Abschluss von Beratungen
Qualitätskriterien nach BSO und Evaluation von Beratungen; Transparenz und
Haltung fördern den krönenden Abschluss der erfolgreichen Beratung

VeranstalterIn: wilob AG

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