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Zu einem Leistungsauftrag, einer Geschäftsidee, zu einem Verfahren, für eine Dienstleistung, etc. ein entsprechendes Konzept und/oder Angebot entwickeln | ? |
Situationen von Klienten, Patienten oder sonstigen zu Betreuenden regelmässig unter professioneller Begleitung retrospektiv oder prospektiv besprechen | ? |
Konzeption und Umsetzung der Funktionen der Managementprozesse Planung, Organisation, Personaleinsatz, Führung und Kontrolle | ? |
Chancengleichheit für Frauen und Männer, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Prävention und Bearbeitung von Diskriminierung und sexueller Belästigung innerhalb von Organisationen bearbeiten | ? |
Umgang mit kulturellen Eigenheiten und Unterschieden in lokalen und multinationalen Organisationen und Projekten | ? |
Analyse und Bearbeitung von Konflikten unter organisationsspezifischen Aspekten sowie Unterstützung von Personen oder Gruppen welche am Arbeitsplatz von schikaniert, belästigt, beleidigt, ausgegrenzt oder mit kränkenden Arbeitsaufgaben bedacht werden | ? |
Ueberprüfung, Entwicklung und Gestaltung der persönlichen Karriere, sowie Beratung bei Out- und Inplacement von Einzelpersonen und Gruppen | ? |
Konzepte und Massnahmen erarbeiten, welche die Anforderungen des Unternehmens an die Mitarbeitenden, Mitarbeitergruppen und Organisationseinheiten und deren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Motivation in Übereinstimmung bringt | ? |
Zu einem bestimmten betrieblichen Vorhaben ein zeitliche befristete und auf das angestrebte Ziel gerichtete Projektorganisation einrichten | ? |
Die Entwicklung und Impementierung von qualitätsrelevanten Strukturen, Prozessen und Ergebnissen in der Organisation | ? |
Vermitteln und üben von Inhalten im Bereich der Führungs-, Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz (überfachliche Kompetenzen) | ? |
Eigene Handlungen und Aktivitäten im Rahmen persönlicher Ziele, Ressourcen und Potenziale adäquat steuern | ? |
Bearbeitung echter und konkreter Zusammenarbeitsthemen in Arbeits- und Projektgruppen (Teams) zur Lösung der aktuellen und/oder zukünftigen Probleme sowie zur Erreichung der gemeinsamen Ziele | ? |
Ueberprüfen und entwickeln der Strategie, der Aufbauorganisation, der Prozesse und der Formen der Führung und Zusammenarbeit in Unternehmen/Abteilungen | ? |
