Profil Berater:in
Mitgliederbereich bso
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| Titel bso | Coaching Supervision Organisationsberatung |
| Branchen | Banken / Versicherungen Bildung Dienstleistungen allgemein Gewerbe inkl. Bau Gesundheits- und Sozialwesen Handel Industrie Land- und Forstwirtschaft |
| Sprachen | Hochdeutsch Schweizerdeutsch |
| Beratungsformen | Coaching Supervision Organisationsberatung Lehr- & Ausbildungssupervision Moderation Training / Weiterbildung |
| Beratungsthema | Führung / Management Projekte Organisationsentwicklung / Changemanagement Fallbesprechung / Praxisberatung Teamentwicklung Schulung/Training Selbstmanagement / Persönlichkeitsentwicklung Interkulturalität |
| Über mich | Mit ganzheitlicher Prozessarbeit begleite ich Menschen auf ihrem persönlichen Weg. Coachings und Beratungen werden kreativ und unkonventionell gestaltet, in dem ich verschiedene Instrumente / Methoden anwende, die auf die jeweilige Situation individuell angepasst sind. Wichtig sind mir Perspektivenwechsel, denn dadurch eröffnen sich neue Optionen und Lösungswege. Freude und Wertschätzung sind wichtige Begleiter in meiner Arbeit. |
| Beruflicher Hintergrund | HR Fachfrau mit eidg. FA Trainerin für Autogenes Training SAT Berufsbildnerin Kursleiterin SVEB
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| Beraterische Aus- und Weiterbildung | Supervisorin-Coach mit eidg. Diplom Organisationsberaterin mit eidg. Diplom mit systemisch-lösungsorientiertem Schwerpunkt Hypno-systemische Therapie & Beratung Lösungsorientierte Konfliktgespräche Interkulturelle Kommunikation Teamführung ZRM (Zürcher Ressourcen Modell) |
| Beratungskonzept | Im Zentrum steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen. Er wird im Coaching bei der Suche nach passenden Lösungen unterstützt, seine Kompetenzen und Ressourcen werden dabei genutzt und gefördert. Ich arbeite nach systemisch-lösungsorientierten Konzepten. Meine Haltung ist prinzipiell wertschätzend, respektvoll und offen. Der dialogische Prozess bildet eine wertvolle Basis. |