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Irene Graven-Koller

Irene Graven-Koller
Adresse Jakobstrasse 2
CH-8400 Winterthur
Google Maps
Mobil 079 630 66 73
E-Mail irene[at]graven-consulting.ch
www www.graven-consulting.ch
www.pasos.ch
V-Card irene_graven_koller.vcf
Titel bso Coaching
Supervision
Organisationsberatung
Branchen Dienstleistungen allgemein
Gewerbe inkl. Bau
Gesundheits- und Sozialwesen
Handel
Industrie
Kultur / Kunst
Transport und Verkehr
Sprachen Hochdeutsch
Schweizerdeutsch
Englisch
Französisch
Italienisch
Beratungsformen Coaching
Supervision
Organisationsberatung
Training / Weiterbildung
Beratungsthema Führung / Management
Konzepte
Projekte
Organisationsentwicklung / Changemanagement
Fallbesprechung / Praxisberatung
Teamentwicklung
Selbstmanagement / Persönlichkeitsentwicklung
Karriere / Standortbestimmung
Über mich
  • Systemische Unternehmensberatung
  • Entwickeln von Vision, Mission & Purpose
  • Agiles IT-Projektmanagement
  • Strategie- & Prozess-Management
  • Entwickeln & beraten von selbstorganisierten Teams
  • Persönlichkeits- & Leadership-Coaching
  • Transformationscoaching nach Robert Betz
Beruflicher Hintergrund
  • Analysieren, gestalten und umsetzen diverser nationaler und internationaler Veränderungsprozesse 
  • Entwicklungs- und Führungscoaching in privaten sowie geschäftlichen Kontexten
  • Organisieren und Durchführen diverser Teamentwicklungsmassnahmen und Mediationen
  • Strategieentwicklung und Visionsstärkung 
  • Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit unter Anwendung agiler Mindsets 
  • Dozieren von strategischem Management, Marketing, Kommunikation und Organisationsentwicklung
  • Führen unterschiedlicher internationaler Bau-Projekte sowie Teams 
Beraterische Aus- und Weiterbildung
  • Soziokratie: Diplomierte Gesprächsleiterin i.A.
  • Transformationscoach nach Robert Betz
  • CAS Agil IT Project Management, ZHAW
  • Master in Change-Management und Organisationsdynamik FHNW (CAS Changeprozesse, CAS Organisationsentwicklung und CAS Teamdynamik)
  • Berufsbildnerin 
  • SVEB Zertifikat Kursleiterin für Erwachsene
  • Eidg. dipl. Marketingleiterin
  • Eidg. dipl. Kommunikationsplanerin
  • Wirtschaftsstudium an der Universität Zürich (ohne Abschluss)
Beratungskonzept
  • Begleitung und Beratung von Organisationen und Menschen im Wandel.
  • Teilen von Wissen und Befähigung von Organisationen und Menschen, um Veränderungen erfolgreich zu gestalten.
  • Schaffung eines sicheren und wohlwollenden Umfelds, in dem Menschen sich mit Herz, Hand und Kopf einbringen. Dadurch entstehen Authentizität, Kreativität und innovative Lösungen.
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Einsatz für gelingende Partizipation in Organisationen, in denen Menschen Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten können, weil Mitentscheidung ermöglicht wird.