Profil Berater:in
Mitgliederbereich bso
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| Titel bso |
Supervision |
| Branchen |
Banken / Versicherungen Bildung Dienstleistungen allgemein Gesundheits- und Sozialwesen Kirche / Religion Öffentliche Verwaltung (inkl. Polizei und Justiz) |
| Sprachen |
Hochdeutsch Schweizerdeutsch |
| Beratungsformen |
Coaching Supervision Organisationsberatung Lehr- & Ausbildungssupervision Moderation Mediation Training / Weiterbildung |
| Beratungsthema |
Führung / Management Organisationsentwicklung / Changemanagement Fallbesprechung / Praxisberatung Konflikte / Mobbing Teamentwicklung Schulung/Training Selbstmanagement / Persönlichkeitsentwicklung Karriere / Standortbestimmung |
| Über mich | Ich unterstütze Einzelpersonen, Führungskräfte, pädagogische Fachpersonenpersonen, Lehrpersonen, Teams und Unternehmen dabei, ihr Potenzial zu entfalten und selbstbestimmt ihren Weg zu gehen. Wo stehen Sie heute und wo wollen Sie hin? In meinem ressourcenorientierten Coaching finden wir es heraus und arbeiten daran, Blockaden aufzulösen. So ebnen wir den Weg, damit Sie Ihre Ziele erreichen können. |
| Beruflicher Hintergrund |
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| Beraterische Aus- und Weiterbildung |
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| Beratungskonzept | Ich berate Einzelpersonen, Teams und Unternehmen an Wendepunkten – dann, wenn sich die Frage stellt, wie weiter. Wir analysieren die Ist-Situation, fragen uns, wohin es gehen soll und welche Hindernisse blockierend wirken. So machen wir den Weg frei für Ihre persönliche oder berufliche Entfaltung. Arbeitsweise Im Zentrum meiner Arbeit stehen Wertschätzung, Offenheit und Authentizität. Eine vertrauensvolle Basis ist für mich der Schlüssel einer fruchtbaren Zusammenarbeit. Mein Ziel ist es, Sie zu befähigen, Ihren eigenen Weg zu erkennen und ihn selbstbestimmt zu gehen – sei es privat oder beruflich. Damit dies möglich ist, machen wir uns gemeinsam auf die Suche nach möglichen Hindernissen, die eben diesen Weg im Moment noch blockieren und machen uns daran, diese aus dem Weg zu räumen. Ich freue mich, Sie auf dieser Reise zu begleiten und zu unterstützen. In meiner Arbeit als Coach leiten mich verschiedene Konzepte und Methoden der humanistischen Pädagogik und Psychologie, der System-/Führungs-/ und Coachingtheorien. Im Mittelpunkt steht dabei die Transaktionsanalyse (TA), eine psychologische Theorie und Methode, die im 20. Jahrhundert von Eric Berne begründet wurde und laufend weiterentwickelt wird. Sie hilft, Kommunikationsmuster zwischen Menschen zu verstehen und unbewusste Dynamiken und Beziehungsmuster zu identifizieren. Und genau darum geht es, wenn wir unseren Weg sehen und gehen wollen. Philosophie Bei meiner Arbeit als Coach ist es mir besonders wichtig, Ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und darauf einzugehen. Das bedeutet in einem ersten Schritt, dass ich Ihnen Fragen stelle und zuhöre – in einem Rahmen, der Offenheit und Vertrauen ermöglicht, sodass Sie sich voll und ganz auf den Prozess einlassen können. Mir ist es ein grosses Anliegen, Ihnen auf Augenhöhe zu begegnen, nahbar zu bleiben und die Dinge auf den Punkt zu bringen. Eine positive Grundhaltung, Klarheit, Ehrlichkeit und Authentizität und prägen mein Schaffen. Meine Arbeit soll Sie letztlich dazu ermutigen, die Veränderung, die Sie sich wünschen, selbst anzustossen. |