Profil Berater:in
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| Titel bso |
Coaching Supervision |
| Branchen |
Dienstleistungen allgemein Gesundheits- und Sozialwesen NGO's |
| Sprachen |
Hochdeutsch Schweizerdeutsch Englisch |
| Beratungsformen |
Coaching Supervision |
| Beratungsthema |
Selbstmanagement / Persönlichkeitsentwicklung Karriere / Standortbestimmung Out- & Newplacement Interkulturalität Konflikte / Mobbing |
| Über mich | Kennen Sie das Gefühl, in Ihrer beruflichen Laufbahn oder beim Handeln am Arbeitsplatz festzustecken? Meine individuellen Coachings und Supervisionen sind darauf ausgerichtet, ganzheitliche Perspektiven zu Ihrer Karriere sowie zu Ihrem beruflichen Handeln zu eröffnen. Im Job-Skill-Coaching lege ich besonderen Wert auf die Entwicklung von Soft Skills, die heute in der modernen Arbeitswelt unerlässlich sind. Dabei begleite ich speziell Fachkräfte im HR-Bereich, im Personalverleih/-Vermittlung und in kaufmännischen Führungspositionen auf ihrem Weg zum beruflichen Erfolg. |
| Beruflicher Hintergrund | -Karriere- und Job-Skill-Coach -Coach berufliche Integration (Job-Coach) sowie Case-Management in einer Non-Profit Organisation -HR-Fachfrau, Personalverleih/-Vermittlung, Personalberaterin und Trainerin -Kaufmännische Führungspositionen in KMUs Durch meine zwei unterschiedlichen eidgenössischen Berufslehrabschlüsse, meinen höheren Berufsabschluss sowie meine beruflichen Erfahrungen verfüge ich über ein grosses Verständnis und Expertenwissen für praxisorientierte Bildungswege und Karriereentwicklung. Meine Erfahrungen in den Bereichen Personalwesen, Personalverleih/-Vermittlung sowie in Personalberatung und Trainings qualifizieren mich besonders zur Unterstützung von Fachkräften in diesen Berufsfeldern. In kaufmännischen Führungspositionen in KMUs habe ich umfassende Allround-Kompetenzen erworben, die mir eine ganzheitliche Sicht auf die Herausforderungen und Chancen in diesen Berufen ermöglichen. Als nebenberufliche Musikerin bringe ich zudem eine kreative Facette in meine Arbeit ein, die meine Coaching-Ansätze um eine und innovative Perspektive bereichert. |
| Beraterische Aus- und Weiterbildung |
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| Beratungskonzept | Mein Hauptanliegen in den Arbeitsformaten Einzel-Coaching und Einzelsupervision liegt in der ganzheitlichen Begleitung von Kunden auf ihrem Weg zum beruflichen Erfolg. Das bedeutet, die aktuellen Bedürfnisse oder Themen hinter den Themen der Kunden zu berücksichtigen. In der Begleitung verbinde ich den systemisch-konstruktivistischen und lösungsorientierten Ansatz mit einer ganzheitlichen Betrachtungsweise des Entwicklungsweges von Menschen. |